Transforma tu organización
instalando una cultura de respeto.

Mejora la comunicación, la Colaboración y el Compromiso de tus equipos. 

Programas

Somos Witch

World In Total Change

Servicios de Consultoría comprometida con la transformación cultural, enfocada en facilitar el tránsito organizacional hacia una cultura de respeto, compromiso y acción colaborativa.

Con WITCH, tu organización aprenderá a comunicarse de manera efectiva, promoviendo un ambiente inclusivo y fortaleciendo relaciones de confianza, lo que permitirá alcanzar metas y lograr resultados excepcionales.

Programas

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Transformación en 4 pasos para un Entorno Inclusivo y Respetuoso

Esta actividad está diseñada para crear un espacio donde los participantes se responsabilicen por la creación de un espacio seguro para ellos.

Compartiremos con la organización un código de respeto elaborado por el equipo para cuidar los vínculos de respeto, elección de “guardianes de los compromisos” y cada participante elaborará un plan de acción que le permita aplicar lo aprendido y que puede servir para hacer seguimiento por los encargados de Personas.

4 sesiones de 2 horas cada 15 días.

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Encuentro de diálogo y transformación

Esta actividad está diseñada para crear un espacio seguro donde los participantes pueden expresar sus preocupaciones y trabajar juntos para encontrar soluciones, fomentando así un ambiente de respeto y colaboración.

Taller de 4 horas, que puede dividirse en 2 sesiones de 2 horas si fuera necesario.

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Acoso Laboral y/o Sexual

Está dirigido a denunciates y denunciados por acoso laboral y/o sexual, mediante procesos de coaching, que permitan visibilizar lo ocurrido y reparar la convivencia laboral.

Se establece un plan para evaluar el progreso y realizar ajustes según sea necesario, se crea un sistema de monitoreo que asegure que los cambios se mantengan en el largo plazo.

3 sesiones de 1 hora.

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Está dirigido a organizaciones o Equipos de trabajo que busquen generar integración intergeneracional, instalando un Programa de Mentorías como una práctica formal de la organización con el propósito de desarrollar integración generacional, retener y atraer talentos y trasmitir conocimientos y experiencias

9 meses.

Socias

Mauja Figueroa

Coach Ontológica y Terapeuta Ocupacional con estudios en liderazgo estratégico, coaching de equipos y gestión emocional. Con más de 15 años de experiencia en posiciones de liderazgo a nivel nacional e internacional, ha trabajado con líderes, equipos y organizaciones en Chile, Argentina y Perú, facilitando su desarrollo y transformación.

Ana Luz del Río

Coach Ontológica, profesional y abogada, con formación en liderazgo, coaching de equipos, gestión emocional, diversidad e inclusión. Con vasta experiencia acompañando a líderes, equipos interdisciplinarios y organizaciones en su desarrollo y transformación. Ha ocupado posiciones de liderazgo en el ámbito legal y actualmente integra en su hacer ambas formaciones enriqueciendo su mirada y gestión estratégica, en beneficio de sus clientes.

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